Kể từ ngày 15/04 đến 15/06 các thành viên của dự án Ngân hàng FPT có thể đến văn phòng trong khoảng thời gian linh động từ 7h30 cho đến 10h sáng, miễn là làm đủ 8 tiếng trong ngày. Chế độ giờ làm mang tên FlexQ này dựa trên kết quả của một nghiên cứu về việc đi muộn của nhân viên tại Anh và thực tế làm việc khá căng thẳng của dự án trong thời gian qua.

Quyết định này được đưa ra trong hoàn cảnh có nhiều nhân viên làm việc khuya để chuẩn bị cho sự ra đời của Ngân hàng FPT, trong khi văn phòng mới chuyển về toà nhà FPT Cầu Giấy, Phạm Hùng khiến thời gian di chuyển tăng lên đáng kể.

TrinhTT nhà ở Tân Ấp, gần cầu Long Biên, Hà Nội cho biết, mỗi ngày bạn dành 45 phút để đến chỗ làm. Tuy nhiên, khoảng thời gian này vẫn không là gì so với MinhNT8 vì nhà chị ở gần Bắc Ninh.


Ban điều hành cũng đã tham khảo kết quả của một cuộc nghiên cứu của trường đại học Manchester mang tên “Những tác nhân của việc đi muộn: các bằng chứng lấy từ các nhân viên Anh” theo đó:

- Nhân viên hài lòng với công việc sẽ đi đúng giờ.

- Chế độ phạt đi làm muộn có tác động đến việc đi làm đúng, tuy nhiên chỉ dưới 10% số nhân viên bị ảnh hưởng bởi quy định nhân sự nghiêm khắc như vậy

- Cũng tương tự như vậy, thưởng cũng khuyến khích việc đi làm đúng giờ nhưng mức độ hiệu quả cũng rất thấp.


Như vậy, nói chung việc tạo ra một không khí làm việc dễ chịu có tác động lớn tới việc đúng giờ của các nhân viên. Chúng ta hoàn toàn có thể hi vọng vào việc tiến độ của dự án được thúc đẩy một cách mạnh mẽ sau chính sách này của Ban điều hành dự án Ngân hàng FPT.